PERSON
INTERVIEW
「使う人のために」を軸に、
社内のITを支える
社内のITを支える
総合職
情報システム部門Y.O
2020年入社｜新卒｜健康科学部卒
CHAPTER 1
WORK
仕事について教えてください。
現在の仕事内容を教えてください。
営業や各部門が業務に集中できるよう、裏側から社内全体を支える
経理部の情報システム担当として、社内のIT環境を支えています。情報システムの業務は大きく二つに分かれていて、基幹システムや社内システムといったシステム類の開発・運用と、PCや複合機などの機器まわりの対応です。私はそのうち機器側を主に担当しており、なかでもPCキッティングはすべて任されています。また、基幹システムでのデータ送受信・バックアップ管理に加え、PCの不調といった問い合わせや、「データをまとめてほしい」といった個別の依頼にも応じます。新しいシステムを導入する際は、利用部門やベンダーとの打ち合わせに同席し、社内環境で実現できるか、業務に合うかを確認しながら、対応方法を提示します。導入が決まった後の初期設定や環境構築など、実際に使える状態まで整えるのも情報システムの役割。営業や各部門が本来の業務に集中できるよう、裏側から社内全体を支えています。
仕事を進める中で大切にしていることは何ですか？
使う人の目線に立ち、現場にプラスになるかを見極める
仕事で大切にしているのは、「使う人にとってプラスになるか」という視点です。便利そうに見えるシステムでも、自社に合うとは限りません。また、大榮産業は車・食品・酒類と事業領域が広く、部門ごとに業務フローも異なるので、本当に現場のためになるかを見極めてから導入することが大事なんです。
複合機・FAXまわりのペーパーレス化は、その視点が形になった一例です。フード&リカー部門などは個人事業主とのやりとりが多く、今もFAXが頻繁に届きます。そこで、届いたFAXをサーバーにPDFで保存・管理し、通知も送れるようにしました。それにより、事務は席を立たずにFAXを確認でき、外出の多い営業も出先から見られるようになりました。
こうして現場が少しでも動きやすくなれば、それが営業や各部門の成果にもつながっていきます。その手応えこそ、この仕事の大きなやりがいです。
複合機・FAXまわりのペーパーレス化は、その視点が形になった一例です。フード&リカー部門などは個人事業主とのやりとりが多く、今もFAXが頻繁に届きます。そこで、届いたFAXをサーバーにPDFで保存・管理し、通知も送れるようにしました。それにより、事務は席を立たずにFAXを確認でき、外出の多い営業も出先から見られるようになりました。
こうして現場が少しでも動きやすくなれば、それが営業や各部門の成果にもつながっていきます。その手応えこそ、この仕事の大きなやりがいです。
今後の目標を教えてください。
対応できる幅を広げ、会社全体の業務レベルアップに貢献したい
今後は対応できる業務の幅を広げ、何を聞かれてもすぐに答えられる知識と経験を身につけたいです。PCや基幹システム、セキュリティまで幅広く対応できる、先輩のようなオールラウンダーが目標です。あわせて、AIなど若手だからこそ任される領域にも積極的に関わり、メリット・デメリットを冷静に見極められるようになりたいですね。いずれは、現在分かれている社内の仕組みを一元管理できる環境づくりにも取り組み、社内の業務効率と仕事の質の向上に貢献したいと考えています。
SCHEDULEある一日のスケジュール
MEMO
- 残業は月10時間未満
- 全社のPCキッティングを担当
- システム導入時は利用部門・ベンダーと連携
- IT機器導入などのため各拠点への外出あり
CHAPTER 2
ENVIRONMENT
働く環境について教えてください。
職場はどのような雰囲気ですか？
部署を越えた交流が多く、距離の近い職場
大榮産業は、全社イベントや年代ごとのセミナーなど、会社が部署を越えて交流できる機会を多く設けてくれています。そのため少人数で拠点が離れていてもお互いの顔や人柄が分かり、風通しが良くて仲がいい職場です。私自身は、情報システム課として全社員のPCを管理しているため、ほぼ全員と話したことがあります。社内の困りごとを受ける立場だからこそ、相手の年齢や立場に合わせて相談しやすい雰囲気を作るよう、個人的にも心がけています。
制度面のサポートも手厚い印象です。有給も取りやすいですし、男性の育休取得者も少なくありません。情報システム特有の朝・夜の当番はありますが、メンバー同士で柔軟に調整し合える関係性があるので、安心して長く働ける環境だと感じています。
制度面のサポートも手厚い印象です。有給も取りやすいですし、男性の育休取得者も少なくありません。情報システム特有の朝・夜の当番はありますが、メンバー同士で柔軟に調整し合える関係性があるので、安心して長く働ける環境だと感じています。
プライベートの過ごし方は？
社内の人とのゴルフも、家族との休日も大切に
以前は釣りに行くことが多かったのですが、最近はゴルフに行く機会が増えました。上司や先輩と一緒にコースを回ったり、社内のコンペに参加したりと、仕事以外でも社内の人と関わる時間が楽しみの一つになっています。子どもが生まれてからは休日の過ごし方も変わり、娘と遊んだり一緒に何かをする時間も大切にしています。残業が比較的少なく休暇も取りやすいので、趣味も家族との時間も無理なく楽しめていると感じています。
CHAPTER 3
MESSAGE
これから入社する方へのメッセージ
大榮産業を選んだ理由
一人ひとりが活躍できる会社で、
学びながら成長を
学びながら成長を
入社の決め手は、車や食品など複数の事業を手がけながら、少人数で一人ひとりが活躍している姿に魅力を感じたことです。今振り返ってみると、そうした活躍を支えているのは、一人ひとりの可能性を見て任せ、育てていく社風だと感じています。実際、私自身も入社時点ではPCや複合機、社内システムに詳しかったわけではありませんが、配属後に一つずつ学びながら、キッティングや機器対応、システム導入の支援など経験を積んできました。情報システムは扱う分野が広く、新しい仕組みに触れる機会も多い仕事です。だからこそ、専門知識の有無よりも、分からないことを調べ、学び続ける姿勢が大切だと思います。それに加えて、大榮産業にはいつでも周囲に相談できる環境も整っています。学ぶ姿勢があり、相談しながら吸収していける人なら、必ず成長し、活躍していけると思います。
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