キャリア採用募集要項

募集要項
総務部
募集職種 総務課 総合職
職務内容 総務、庶務から採用まで業務は多岐に渡ります。
定型業務だけではなく企画・立案業務が主になります。
社員とのコミュニケーションを大切にしながら働ける方、主体的に動ける方をお待ちしています。

<採用業務>
・新しい採用手法の立案・導入(SNSの導入など)
・採用活動の運営
・新入社員入社前後のフォロー  など

<総務業務>
・就業規則等諸規則の作成・見直し
・勤怠管理および勤怠システムの運用・管理
・各種システム導入の検討・運用
・ホームページの更新などの広報業務

【歓迎要件・こんな方におすすめ】
・採用業務の経験者
・人材紹介会社などで人材コーディネータをしていた経験がある方

応募資格 ・大卒以上
・基本的なPCスキル
・顧客対応の経験
給与 月給228,500円以上
※あなたの経験・年齢・スキルに応じて優遇します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります。試用期間終了後、双方同意の上、正社員として雇用を締結いたします。
募集人数 1名
勤務地・勤務時間 本社(名古屋市)
9:00~17:45(休憩時間60分)
待遇・勤務
雇用形態 契約社員
※試用期間あり(6カ月間)。試用期間中の労働条件の変更なし。試用期間終了後、双方同意の上、正社員として雇用を締結いたします。
諸手当 通勤手当(全額支給)、家族手当 など
昇給 年1回(4月):正社員登用後
賞与 年2回(6月・12月)
勤務地・勤務時間 年間休日120日以上
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 他
※会社カレンダーによる
※化成品部(刈谷/浜松営業所)金属部門、産業資材部門は祝日に出勤、代わりに長期休暇が他部署より長くなります。
福利厚生・待遇・制度 借上社宅制度、退職金制度、財形貯蓄制度
保養所
教育・研修制度、資格取得支援制度
産休・育児休暇取得実績
採用選考の流れ
選考フロー

採用選考の基本的な流れについてご説明します。
※職種によっては流れが異なる場合があります。

  • STEP.1エントリー

    お問い合わせフォームからエントリー。※弊社採用担当者からご連絡します。

  • STEP.2応募・書類選考

    応募書類の提出。

  • STEP.31次選考

    適性検査を実施。

  • STEP.42次選考

    1次面接(個人面接)・会社説明会・質疑応答を実施。(本社または営業所)

  • STEP.5最終選考

    役員面接(個人面接)を実施。※面接の回数は必要に応じて変わります。

  • STEP.6内定

    最終選考より2週間程度で通知。

応募書類

履歴書(写真貼付)、職務経歴書 他
※個人情報は採用業務にのみ利用し、ご応募いただいた書類は弊社内にて適切に管理します。

応募書類送付先

応募書類は下記送付先までご郵送ください。

大榮産業株式会社

〒453-0041 愛知県名古屋市中村区本陣通4-18
総務部 採用担当宛

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